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党风廉政纪律要求

发布时间:2012/5/24 9:33:04阅读次数:

1、“三大优良作风”:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
2、“两个务必”:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
3、“八个坚持,八个反对”:坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进缺;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义”;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义”;坚持民主集中制,反对独断专行、软弱涣散”;坚持党的纪律,反对自由主义”;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义”;坚持清正清廉,反对以权谋私”;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”。
4、“八荣八耻”:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
5、“八个方面的良好作风”:一要勤奋好学、学以致用;二要心系群众、服务人民;三要真抓实干、务求实效;四要艰苦奋斗、勤俭节约;五要顾全大局,令行禁止;七要秉公用权、清廉从政;八要生活正派、情趣健康。
6、“四大纪律”:党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
7、“八项要求”:要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;要清廉奉公,不接受任何影公正实行公务的利益;要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;要艰苦奋斗,不豪侈浪费、贪图享受;要务实为民,不弄虚作假、与民争利。
8、“三个不得”:不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利;不得在招标采购中收受回扣;不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。
9、“八个严禁”:严禁跑官要官;严禁买官卖官;严禁拉票贿选;严禁封官许愿;严禁任人唯亲;严禁跑风漏气;严禁弄虚作假;严禁有案不查。
10、“八个必须”:必须坚持德才兼备的干部任用标准;必须经过民主推荐提出考察对象;必须进行严格细致的考察;必须事先征求纪检机关(监察部门)、检察机关的意见;必须坚持集体讨论决定干部任免;必须坚持干部任职谈话制度;必须加强干部经常性考察和日常监督管理;必须严格实行用人失察失误责任追究制度。
11、“六个应当”:在从业期间,应当忠实维护国家利益和出资人利益,不得有滥用职权、损害国有资产权益的行为;应当忠实履行职责,不得有以权谋私、损害企业利益的行为;应当以国家和企业利益为重,正确行使经营管理权;对本人及亲属有可能损害企业利益的行为,应当主动回避,防止可能出现的利益冲突;应当增强民主管理制意识,严格实行以厂务公开为主要内容的各项民主管理制度,自觉接受民主监督,不得有侵犯职工群众合法权益的行为;应当规范职务消费行为,不得豪侈浪费和恶意消费企业资财。
12、“十不准”:第一、不准在经营活动中接收礼金和各种有价证券;第二、不准在本单位或下属单位报销应由个人支付的各种费用;第三、不准利用职权或业务职能对下属搞有偿服务为小团体或个人谋取好处;第四、不准从事可能影响本职工作的兼职;第五、不准克扣截留职工工资金奖,用于挥霍浪费,或者给上级部门和领导送好处费;第六、不准将经营活动中的回扣装入个人腰包。第七、不准用公款旅游,用公款给自己购买或装修住房,用公款送子女上学等等。第八、不准局内部日常工作往来中用烟酒招待、公款吃喝。第九、不准利用职权为家属、子女和亲友在招工、提干、晋级及职称评定等方面谋取私利。第十、不准用公车办理个人及家庭的私事或把公共财物占为私有。
13、“清廉自律五项规定”:不准个人擅自决定企业的大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要的人事任免等事项;不准将国有资产转移到个人名下或其他企业谋取非法利益;未经投资者批准,不准以个人名义在国(境)注册企业或投资参股;不准利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利和优惠条件;不准配偶、子女个人从事可能侵害该企业利益的生产经营活动。
14、“四个严禁”:党员领导干部在办理婚丧嫁娶事宜中要做到:严禁向部属、下属单位和于自己行使职权有关的单位、个人发放请柬;严禁大操大办;严禁借机敛财;严禁动用公车。
15、“三道防线”:一是党纪国法防线,查办违纪案件,严惩腐败分子;二是思想道德防线,立足于教育着眼于防范,增强广大党员拒腐防变的自觉性;三是警示训诫防线,通过提醒谈话、诫勉督导、责令纠错,促使犯去轻微错误的同志,认识和改正错误,起到保护干部的作用。
16“三严”:严格管理、严格教育、严格监督。
17、“四自”:自重、自省、自警、自励。
18、“三常”:常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。
19、“三个管好”:管好自己、管好配偶子女、管好下属和身边工作人员。
20、“六观”:领导干部必须树立正确的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权利观、地位观、利益观。
21、“三重一大”:凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用(简称“三重一大”),必须经集体讨论,不准个人或少数人专断。
22、警示训诫三项制度:警示提醒制度;诫勉督导制度;责令纠错制度。
23、构建警示训诫防线“五个坚持”:坚持从严治党、强化监督的原则;坚持以人为本、保护挽救的原则;坚持立足教育、着眼防范的原则;坚持实事求是、有错必纠的原则;坚持把握政策、注重实效的原则。
24、“实施党纪处分应坚持五个原则”:即实事求是的原则,从严治党的原则,民主集中制的原则,党员在党的纪律面前人人平等的原则,惩前毖后治病救人的原则。
25、纪检监察组织“二十四”字办案方针:事实清楚、证据确凿、 定性准确、 处理恰当、 手续完备、 程序合法 。
26、党员领导干部个人应向上级组织(人事)部门报告的10个重大事项:(1)、本人的婚姻变化情况;(2)、本人供养子女及子女就业情况;(3)、本人持有因私出国(境)证件的情况;(4)、本人因私出国(境)的情况;(5)、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况;(6)、配偶、子女出国(境)定居的有关情况;(7)、配偶、共同生活的子女私人在国(境)外经商办企业的情况;(8)、配偶、共同生活的子女担任外国企业驻华、港澳台企业驻境内分支机构主管人员的情况;(9)、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况;(10)、本人家庭重大事项(子女婚嫁、考学、直系
家属丧事、住房分配)及本人认为应报告的其它事项。


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