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青年员工如何在“创争”中发挥作用

发布时间:2011/7/3 21:14:36阅读次数:

当前,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动正在各单位深入开展。作为国有企业的青年员工,如何在创先争优活动中发挥积极作用,笔者认为要从以下几个方面着手:

要扮演好四种角色。一是要配合企业各部门搞好创先争优活动的发动和宣传工作,扮演好倡导者的角色。二是要配合党团组织抓好先进典型的挖掘培养和宣传,带动更多的员工参与到活动中来,扮演好组织者的角色。三是要积极主动参与到企业和基层党组织开展的各项活动中来扮演好参与者的角色。四是要加强学习、勇于实践,不断提高自身素质,争做优秀员工,扮演好实施者的角色。

要服务两个方面。首先要宣传好,让活动精神深入人心。青年员工要认真学习创先争优活动的精神,深入宣传活动的宗旨、目的、意义,发动更多的员工参与进来,在各项目部形成比、学、赶、帮、超氛围。其次要组织好,让活动内容充实丰富。要联系实际,注重实效,这就需要青年员工仔细领会活动精神,多动脑筋,创新活动形式,以更精彩、充实的内容开展创建活动。

要增强一个意识。只有增强大局意识,才能确保同心同德,步调一致;才能维护好企业和上级相关制度的权威性,才能确保企业实现又好又快发展。增强大局意识必须做到了解大局、把握大局;必须做到思考大局、融入大局;必须做到心系大局、顾全大局;必须做到立足大局、推动大局。只有这样,大家才能以更加宽阔的视野,更加振奋的精神,更加扎实的作风,开展好创先争优活动,才能为企业的发展作出大家应有的贡献。

文章来源:中国中铁报

 

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